tag:blogger.com,1999:blog-66839993714023396072024-03-13T13:04:00.494+01:00Tu blog de ECONOMÍAEconomía de la Empresa, FOL y EIEluckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.comBlogger281125tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-34499848090844143812024-01-09T23:49:00.000+01:002024-01-23T21:55:14.507+01:00Rap del balance de situación <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/g12B7va8vPY/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/g12B7va8vPY?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<br />luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-59176643350960415632023-11-28T19:49:00.000+01:002023-11-28T23:02:57.464+01:00Ficha de almacén<a href="https://drive.google.com/file/d/0B4E4lt1lvoncVkxRNG5SZnJJR2M/edit?usp=sharing">Ficha de almacén</a>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-5870092250042062772023-11-24T18:30:00.008+01:002023-11-24T18:54:46.025+01:00Visita al IES Burguillos del empresario José Miguel Hernández Ramírez 24 de noviembre de 2023 <p style="text-align: justify;">Clica para saber más <a href="El niño comidas para llevar" target="_blank">“EL NIÑO COMIDAS PARA LLEVAR”</a></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgD-UU2Avw8ReuJtz2D8i53bI9GehBbxArLO83pX4zOyqzfaB_oMcN3n9Qji5rbqI528aSc5KiKwBE3V2udtxO59NY8ChdMNsCNj5ktyrm567ywDlVyQtMod0cTmd46gh_WjUx1gMxE_Pam9pfsnBw8AfK3V9JLdbh8eHmZtkkeMqkHdfc2_ApMLPiZ5_Gc/s4032/IMG_2989.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="4032" data-original-width="3024" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgD-UU2Avw8ReuJtz2D8i53bI9GehBbxArLO83pX4zOyqzfaB_oMcN3n9Qji5rbqI528aSc5KiKwBE3V2udtxO59NY8ChdMNsCNj5ktyrm567ywDlVyQtMod0cTmd46gh_WjUx1gMxE_Pam9pfsnBw8AfK3V9JLdbh8eHmZtkkeMqkHdfc2_ApMLPiZ5_Gc/s320/IMG_2989.jpeg" width="240" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><p style="text-align: justify;">Josemi es un ex alumno del IES Burguillos, curso el Grado Medio de Cocina y Gastronomía, en la actualidad es propietario y dirige un negocio de comida para llevar en la localidad sevillana de Brenes.</p><p style="text-align: justify;">Le invitamos a que compartiera con el alumnado de 2º de GM de Cocina y Gastronomía, en una hora de clase del módulo Empresa e Iniciativa Emprendedora, su experiencia como emprendedor, su motivación y el logro de su objetivo como empresario con solo 23 años.</p><p style="text-align: justify;">El alumnado ha percibido su actitud ante el reto de crear un negocio desde cero, que ha contado en gran medida con el estímulo de su familia para lograr lo que es su sueño. Ha sabido transmitirles mucho ánimo y resuelto algunas cuestiones planteadas en el plan financiero de los planes de empresa que están desarrollando como parte de sus tareas evaluables.</p><p style="text-align: justify;">Estamos muy agradecidos por estar con nosotros en esta actividad complementaria en el centro.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhGZjQg35qP6Dsx6mw8NUCu299_jZjUVQCb69aXIIxbMhLD3ea-l7yeQw1j9EMf0Uou8btWQtblCb_Fc2BOV0GGQraaF-2qWS2liljgvcOb_JtpDB5op5wAsu5fHxiZ1K7043UuGUjjlUKpiN0kwgymaeSi9lyh7MFjZUQnLJuz41NW4vMDbQXlqg9lWZo/s4032/IMG_2990.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="3024" data-original-width="4032" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhGZjQg35qP6Dsx6mw8NUCu299_jZjUVQCb69aXIIxbMhLD3ea-l7yeQw1j9EMf0Uou8btWQtblCb_Fc2BOV0GGQraaF-2qWS2liljgvcOb_JtpDB5op5wAsu5fHxiZ1K7043UuGUjjlUKpiN0kwgymaeSi9lyh7MFjZUQnLJuz41NW4vMDbQXlqg9lWZo/s320/IMG_2990.jpeg" width="320" /></a></div><br /><p style="text-align: justify;"><br /></p>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-39532208796533448712023-11-20T16:12:00.000+01:002023-11-28T23:01:10.275+01:00Visita del "Chef Mauro estrella Michelín "<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-fUwsVa60C1g/Vt2Z-Y-qlmI/AAAAAAAABBc/nHjyv3HPVGk/s1600/image.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://1.bp.blogspot.com/-fUwsVa60C1g/Vt2Z-Y-qlmI/AAAAAAAABBc/nHjyv3HPVGk/s320/image.jpeg" width="320" /></a></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-ic3HUITvxEA/Vt2Z-T6l1HI/AAAAAAAABBY/JrGH6o5QyQM/s1600/image.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://1.bp.blogspot.com/-ic3HUITvxEA/Vt2Z-T6l1HI/AAAAAAAABBY/JrGH6o5QyQM/s320/image.jpeg" width="320" /></a></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-UbIxMDaHzzA/Vt2Z-RnFqzI/AAAAAAAABBU/DW7jc6o6QWQ/s1600/image.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://3.bp.blogspot.com/-UbIxMDaHzzA/Vt2Z-RnFqzI/AAAAAAAABBU/DW7jc6o6QWQ/s320/image.jpeg" width="240" /></a></div>
<br />luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-53505262041154073992023-11-17T23:18:00.000+01:002023-11-28T23:01:56.222+01:00Cálculo de la variación porcentual de dos cantidades<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/tpyCgdp4tDE/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/tpyCgdp4tDE?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<br />luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-63519943377606658462023-11-01T09:10:00.000+01:002023-11-01T12:05:00.380+01:00Crecimiento externo de la empresa: ejemplos<div style="text-align: justify;"><span style="color: #073763; font-size: large;"><b><a href="http://helicecluster.com/es/page/el-cluster-aeroespacial-andaluz.htm">Ejemplo de Cluster</a></b></span><br />
<span style="color: #073763; font-size: large;"><b><br /></b></span>
<span style="color: #073763; font-size: large;"><b>"Parque tecnológico aeroespacial de Andalucía: Hélice Cluster "</b></span></div><div style="text-align: justify;"><h2 style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; caret-color: rgb(79, 93, 91); color: #4f5d5b; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 2rem; font-weight: 500; line-height: 1.2; margin-bottom: 0.5rem; margin-top: 0px; text-align: left;"><span style="box-sizing: border-box;"><br /></span></h2><h2 style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; caret-color: rgb(79, 93, 91); color: #4f5d5b; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 2rem; font-weight: 500; line-height: 1.2; margin-bottom: 0.5rem; margin-top: 0px; text-align: left;"><span style="box-sizing: border-box;">¿Qué es un Clúster Empresarial?</span></h2><p style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; caret-color: rgb(79, 93, 91); color: #4f5d5b; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 16px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: left;">Podemos comenzar con la <b>definición de Michael Porter</b>: “<i style="box-sizing: border-box;">Concentraciones geográficas de empresas interconectadas, proveedores especializados, proveedores de servicios, empresas industriales industrias relacionadas, instituciones de capacitación y organizaciones de apoyo vinculadas a tecnologías o productos finales dentro de un área o región local</i>”.</p></div><div style="text-align: justify;"><p style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; caret-color: rgb(79, 93, 91); color: #4f5d5b; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 16px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: left;"><br /></p><p style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; caret-color: rgb(79, 93, 91); color: #4f5d5b; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 16px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: left;">Algunas <span style="box-sizing: border-box;">características para su creación</span>:</p><ul style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; caret-color: rgb(79, 93, 91); color: #4f5d5b; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 16px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: left;"><li style="box-sizing: border-box;">El clúster se forma con empresas o compañías de la <span style="box-sizing: border-box;">misma provincia o comunidad autónoma</span>. Se suele especificar un número no mayor de 10 como valor ideal para un clúster eficaz.</li><li style="box-sizing: border-box;">Todas estas empresas trabajan en el <span style="box-sizing: border-box;">mismo tipo de industria o sector</span>. Las más poderosas o grandes suelen llevar la dirección del clúster.</li><li style="box-sizing: border-box;">También pueden <span style="box-sizing: border-box;">colaborar entidades educativas o universidades</span>.</li><li style="box-sizing: border-box;">Se constituye la asociación, y seguidamente se ha de trazar un <a href="https://www.up-spain.com/blog/plan-de-viabilidad-de-un-proyecto/" style="box-sizing: border-box; color: #f59100; text-decoration-skip: objects;"><span style="box-sizing: border-box;">plan de negocio</span></a> para decir sus estrategias funcionales y objetivos.</li><li style="box-sizing: border-box;"><span style="box-sizing: border-box;">Diseño de proyectos a realizar</span>: Innovación tecnológica, Innovación no tecnológica e Internalización (exportación al extranjero).</li><li style="box-sizing: border-box;">La financiación puede ser pública, pero la más común es la de tipo privado.</li></ul><div style="text-align: left;"><span style="color: #4f5d5b; font-family: Poppins, sans-serif;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; caret-color: rgb(79, 93, 91);"><a href="https://www.up-spain.com/blog/cluster-empresarial/">Leer todo</a><br /></span></span></div>
<span style="color: #073763; font-size: large;"><b><br /></b></span>
<span style="font-size: large;"><b><span style="color: #3d85c6;">Ejemplo de Joint Venture</span><span style="color: #073763;"> </span></b></span><br />
<br />
<b><span style="color: #38761d; font-size: large;">"Coca-Cola y Nestlé: una historia de amor y odio"</span></b><br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Artículo de África Ariño Martín del blog IESE Insight</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; padding-bottom: 12px; text-align: justify;">
En marzo de 1991, dos de los consorcios multinacionales más grandes y con más éxito en el mundo de los refrescos y la alimentación, The Coca-Cola Company y Nestlé, unieron sus fuerzas para crear Coca-Cola Nestlé Refreshments Company (CCNR). La <i>joint venture</i>, como sus fundadoras, debía estar entre las más exitosas de su tiempo. El objetivo de la nueva compañía era la producción y distribución de preparados a base de café listos para tomar, tanto embotellados como en lata. Los preparados a base de té (Nestea) y las bebidas de chocolate (Nestlé) serían, según los planes iniciales de CCNR, los siguientes pasos en la expansión de la cartera de productos. The Coca-Cola Company ofrecía acceso a su extensa red de embotelladores de todo el mundo, así como el uso de su marca. Por su parte, Nestlé debía aportar su marca, sus fórmulas de café, su tecnología y su <i>know-how</i> en el proceso de producción. CCNR estaba estructurada como una empresa filial al 50%, con repartición paritaria de beneficios y pérdidas. </div>
<div style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; padding-bottom: 12px; text-align: justify;">
Aunque en un principio las dos partes pusieron todo su empeño en hacer de la <i>joint venture </i>un éxito, pronto aparecieron problemas relacionados con los distribuidores y los canales de distribución, las diferentes políticas retributivas en las escalas salariales de los ejecutivos, o el cambio en la estrategia de Nestlé con relación a Nestea. La situación empeoró y, en septiembre de 1994, los socios anunciaron la disolución de CCNR. En el acuerdo se establecía que The Coca-Cola Company continuaría desarrollando el té frío (con el permiso de Nestlé para usar la marca Nestea), mientras que Nestlé se dedicaría a los productos fríos a base de café. </div>
<div style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; padding-bottom: 12px; text-align: justify;">
En 2001, los gigantes de la alimentación y de los refrescos anunciaban que volvían a lanzar CCNR bajo el nombre de Beverage Partners Worldwide, que funcionaría como una unidad empresarial dedicada al segmento de bebidas emergentes, con especial énfasis en café listo para tomar, té y bebidas clasificadas como saludables. </div>
<div style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; padding-bottom: 12px; text-align: justify;">
¿Por qué la <i>joint venture </i>no funcionó en el periodo 1991-1994? ¿Será diferente esta vez? A través de una serie de ocho mini-casos, titulados <i>Coca-Cola Nestlé Refreshments Company</i>, la profesora del IESE Africa Ariño ofrece una guía para encontrar las respuestas a todas estas preguntas.</div>
luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-65977873862764901842023-10-31T20:42:00.000+01:002023-11-01T12:07:44.887+01:00Cadena de valor<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/9SPO9sP09UI" width="320" youtube-src-id="9SPO9sP09UI"></iframe></div><br />
<br />luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-66413770852078338612023-10-31T19:11:00.000+01:002023-11-01T12:07:13.099+01:00Las 5 fuerzas competitivas de Porter<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/xls2GKuWlQ0" width="320" youtube-src-id="xls2GKuWlQ0"></iframe></div><br /> <p></p>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-82680268775096661972023-10-04T00:06:00.000+02:002023-10-04T21:51:52.113+02:00Keynes vs. Hayek<br />
<br />
<div class="post-body" style="margin: 0px 30px; overflow: hidden; padding: 0px; text-align: left; width: 600px;">
<h2 style="border: none; margin: 1.2em 0px 0.7em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="font-size: small;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Keynes y el Estado</span></span></h2>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">La<a href="http://www.elblogsalmon.com/economistas-notables/economistas-notables-john-maynard-keynes" style="text-decoration: none;"> biografía de Keynes</a> resulta apasionante, casi tanto como la pervivencia de sus ideas y como estas han calado, de uno u otro modo en países y modelos sociopolíticos muy distintos. ¿Por qué?, ¿cómo se explica? La teorías de Keynes han servido de<b>justificación económica a la intervención del Estado en dicho ámbito</b>.</span></div>
<blockquote style="border-left-color: rgb(185, 223, 243); border-left-style: solid; border-left-width: 10px; font-style: italic; margin: 0px 10px 1em; padding: 10px 0px 10px 15px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Dicha intervención estatal era buena y necesaria para corregir los desequilibrios del mercado, del sistema capitalista, y salir de las crisis.</span></blockquote>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Cómo es lógico, bajo esta premisa, alternativas tan distintas como las del Estado del Bienestar o los regímenes totalitarios, veían en el keynesianismo su referente de gestión económica.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">¿Y como había de intervenir el Estado?<b> A través de dos vías, la de la política monetaria y la fiscal</b>. O dicho de un modo más sencillo, o bien a través de la regulación del dinero y del tipo de interés (opción monetaria), o bien a través de los impuestos y del gasto público (opción fiscal). Es esta segunda vía quizás la que resulta más novedosa en los momentos en que fue planteada, ya que rompía con el pensamiento económico admitido hasta la fecha y daba una nueva función al Estado.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Por ejemplo, supongamos que nos encontramos en crisis, con una fuerte recesión. Simplificando,<b> Keynes apostaba por el gasto público</b>, por un<a href="http://elpais.com/diario/2012/01/03/economia/1325545209_850215.html" style="text-decoration: none;"> ambicioso programa de inversiones </a>que estimulase la economía, que dinamizase el mercado, que moviese los recursos. Y para financiar ese gasto el déficit, y finalmente que el Estado se endeudase, era algo correcto. El impulso estatal movilizaría la economía varada, ayudada por un incremento del dinero en circulación emitido por el propio Estado.</span></div>
<h2 style="border: none; margin: 1.2em 0px 0.7em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="font-size: small;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Hayek y el mercado</span></span></h2>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Hayek es uno de los economistas de la Escuela Austriaca, y coetáneo de Keynes,<a href="http://www.elblogsalmon.com/economistas-notables/economistas-notables-friedrich-hayek" style="text-decoration: none;"> con otra vida de película</a>. Sus planteamientos son radicalmente opuestos a los de Keynes, y<b>tuvo que esperar al fracaso de las políticas keynesianas allá por los años 70 </b>para convertirse en una voz a tener en cuenta, premio Nobel mediante.</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Sin embargo, y a pesar de ser englobado dentro del neoliberalismo, su visión también se aparta mucho del que podíamos considerar inspirador, y cara visible de este movimiento<a href="http://www.elblogsalmon.com/economistas-notables/economistas-notables-milton-friedman" style="text-decoration: none;">Milton Friedman</a>. De hecho, en la práctica, <b>la influencia de Friedman en las políticas liberales de los años 80 es mucho mayor que la de hayek y los “austriacos”. ¿Por qué?</b></span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Pues basicamente debido a que para los austriacos<b> todo gira alrededor de los mercados libres y de los precios que estos nos suministran</b>. En los precios de los productos y servicios esta toda la información. Los empresarios, con esa información, consiguen un crecimiento equilibrado.<b> Las crisis acontecen cuando la intervención estatal distorsiona dichos precios</b>, dicha información, lo que acaba generando inflación y recesión (burbujas y desempleo).</span></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Por ejemplo, un tipo de interés fijado a través del Estado, de los Bancos centrales excesivamente bajo, desencadena booms inversores que acaban en fuertes crisis económicas.<b> Hayek apuesta por restringir el papel del Estado al mínimo</b>, por acabar con los Bancos Centrales, dirigidos por el Estado y volver a monedas respaldadas por activos reales, etc.</span></div>
<blockquote style="border-left-color: rgb(185, 223, 243); border-left-style: solid; border-left-width: 10px; font-style: italic; margin: 0px 10px 1em; padding: 10px 0px 10px 15px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Conclusión: el Estado no soluciona las crisis, su intervención las causa.</span></blockquote>
<h2 style="border: none; margin: 1.2em 0px 0.7em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="font-size: small;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Semejanzas en la disparidad</span></span></h2>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Dos mundos muy distintos, y sin embargo, en el fondo, con puntos de conexión. Para empezar, apúntemos cinco:</span></div>
<ul style="list-style: none; margin: 0px 0px 1em 30px; padding: 0px;">
<li style="list-style-type: square; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 5px; text-align: -webkit-auto;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ambas teorías nacen o se consolidan a raíz de la crisis del 29, y <b>ambas buscan la pervivencia del modelo capitalista</b>.</span></li>
<li style="list-style-type: square; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 5px; text-align: -webkit-auto;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">En última instancia<b> ambos son heterodoxos,</b> cuestionan los status quos, los opiniones generalmente admitidas (aunque la de Keynes fue posteriormente una doctrina muy ampliamente aceptada).</span></li>
<li style="list-style-type: square; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 5px; text-align: -webkit-auto;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Como consecuencia de la crisis actua<b>l han tenido un revival,</b> frente a otras alternativas como las de Friedman.</span></li>
<li style="list-style-type: square; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 5px; text-align: -webkit-auto;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tanto Hayek como Friedman<b> desconfían de la aplicación de modelos matemáticos</b> a la Economía.</span></li>
</ul>
<ul style="list-style: none; margin: 0px 0px 1em 30px; padding: 0px;">
<li style="list-style-type: square; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 5px; text-align: -webkit-auto;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">En ambos <b>el Estado es necesario para el mercado</b>: en un caso para intervenir, en otro para garantizar que se desarrolle.</span></li>
</ul>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Así, casí un siglo más tarde,<a href="http://www.actibva.com/actualidad/noticia/keynes-vs-hayek-segundo-asalto-en-rap" style="text-decoration: none;"> el debate se repite</a>. ¿Quién se impondrá esta vez?</span></div><div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px; text-align: -webkit-auto;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/IX_0mgW5Fus" width="320" youtube-src-id="IX_0mgW5Fus"></iframe></div><br /><div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;"><br /></div>
<div style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
</div>
<div style="text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">En Actibva | <a href="http://www.actibva.com/magazine/economia/el-liberalismo-radical-de-friedrich-hayek" style="text-decoration: none;">El liberalismo radical de Friedrich Hayek</a>, </span></div>
<div style="text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mäs información | <a href="http://reggio.wordpress.com/2008/10/26/keynes-contra-hayek-de-mariano-guindal-en-dinero-de-la-vanguardia/" style="text-decoration: none;">La Vanguardia</a></span></div>
<div style="text-align: -webkit-auto;">
<span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Imagen |<a href="http://www.flickr.com/photos/daquellamanera/2214683430/" style="text-decoration: none;"> Daquella manera</a></span></div>
</div>
<div class="post-footer" style="border-left-color: rgb(185, 223, 243); border-left-style: solid; border-left-width: 5px; border-right-color: rgb(185, 223, 243); border-right-style: solid; border-right-width: 5px; margin: 0px 30px; padding: 0px 17px; text-align: left;">
<ul style="list-style: none; margin: 0px; padding: 17px 0px 8px; text-align: -webkit-auto;"></ul>
</div>
luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-8213543179359350932023-09-19T16:39:00.000+02:002023-10-04T21:55:00.489+02:00Plan de Empresa<br />
GUÍA: <a href="https://www.dropbox.com/s/hitk350qycgtlsg/GuiaPlanEmpresaMcGraw.pdf?dl=0">https://www.dropbox.com/s/hitk350qycgtlsg/GuiaPlanEmpresaMcGraw.pdf?dl=0</a><br />
<br />
SOPORTES: <a href="https://www.dropbox.com/s/l0vhqk29t8tvy1q/SoportePlanEmpresaMcGraw.pdf?dl=0">https://www.dropbox.com/s/l0vhqk29t8tvy1q/SoportePlanEmpresaMcGraw.pdf?dl=0</a><br />
<br />
<a href="https://docs.google.com/file/d/0B5Z7ihpFKnVXdnNueUJQRXZaRDQ/edit?usp=sharing">Otro soporte</a>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-32440062054868868502023-05-07T14:32:00.001+02:002023-05-07T14:32:57.633+02:00INSTITUCIONES EUROPEAS<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5jsjRHeZTRStCuwQCZwmA9SOqbW_Cpp-s3BrZUGgfyQZKISWd_wwtrc6UxWN8duDvbVKCxltrjisekKSWuU2VVKyDA612Ow25vOzLypOtNvH4dPd65GxmG-gLJqqFAjJMJsLn0VMzFTDxCQtqmQBwXeYX6DUpnJs1bLdIXJgrOwoZp6dWS7FGy5Ofrw/s4096/IMG_1036.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2304" data-original-width="4096" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5jsjRHeZTRStCuwQCZwmA9SOqbW_Cpp-s3BrZUGgfyQZKISWd_wwtrc6UxWN8duDvbVKCxltrjisekKSWuU2VVKyDA612Ow25vOzLypOtNvH4dPd65GxmG-gLJqqFAjJMJsLn0VMzFTDxCQtqmQBwXeYX6DUpnJs1bLdIXJgrOwoZp6dWS7FGy5Ofrw/s320/IMG_1036.png" width="320" /></a></div><br /><p></p>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-81201989982749978752023-04-10T20:11:00.000+02:002023-04-12T19:26:17.118+02:00Búsqueda de EmpleoPaso 2 <a href="https://docs.google.com/file/d/0B4E4lt1lvoncSHZwN0NqZC1GQ3c/edit?usp=sharing" target="_blank">Cómo me ven los demás</a><br />
Paso 3 <a href="https://docs.google.com/file/d/0B4E4lt1lvoncOEt1OTUyTkJFaWc/edit?usp=sharing" target="_blank">Opciones profesionales</a><br />
Paso 4 <a href="https://docs.google.com/file/d/0B4E4lt1lvoncYzNBM2tIZVlaTGM/edit?usp=sharing" target="_blank">Objetivos profesionales</a><br />
Paso 4 <a href="https://docs.google.com/file/d/0B4E4lt1lvoncTTdXVUJhaTlleEU/edit?usp=sharing" target="_blank">Fuentes Empleo</a><br />
Paso 5 <a href="https://docs.google.com/file/d/0B4E4lt1lvoncQThuLTRnV0VxMUU/edit?usp=sharing" target="_blank">Curriculum</a><br />
Paso 6 <a href="https://docs.google.com/file/d/0B4E4lt1lvoncdVRXNVZibzlqckU/edit?usp=sharing" target="_blank">Carta de presentación</a><br />
Paso 7 <a href="https://docs.google.com/file/d/0B4E4lt1lvoncWC1UTnd2Y3VSdlU/edit?usp=sharing" target="_blank">Pruebas y Test</a><br />
Paso 8 <a href="https://docs.google.com/file/d/0B4E4lt1lvoncRXFNVFQ5YzA3ek0/edit?usp=sharing">La entrevista de selección</a><br />
Paso 9 <a href="https://docs.google.com/file/d/0B4E4lt1lvoncX0N3OUF3X1ZsNW8/edit?usp=sharing">La entrevista de trabajo (presentación)</a>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-43271833456183182022023-04-10T18:49:00.000+02:002023-04-12T19:12:00.870+02:00"Actualiza tu forma de buscar empleo"<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Artículo de Lucia Veiga -5 de Mayo de 2015- Economía -El país<br />
<br /></div>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Más de cinco millones de personas están oficialmente en el paro. Una cifra aún más dolorosa porque detrás de su magnitud se esconden amigos, familiares o conocidos, cada uno con una historia y un proceso de superación. En un escenario laboral tan deprimido y con tanta competencia entre candidatos, la formación y la experiencia ya no suficientes por sí solas para encontrar empleo. La <b><span style="color: blue;">clave para tener éxito es diferenciarse de los demás</span></b>. ¿Cómo?:</div>
<h3 style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #222222; font-family: 'Majerit Headline Regular'; font-size: 21px; font-weight: normal; line-height: 26px; margin: 25px 0px 10px;">
1. Capta la atención con tu currículo</h3>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
El currículo sigue siendo la piedra angular a la hora de buscar trabajo. Procura que sea breve y usa frases cortas y sencillas. Lo mejor sería negro sobre blanco, en formato PDF y con la información de contacto en cada página. Esto es lo que <b>aconseja el jefe de recursos humanos de Google</b>, Lazlo Bock, que publicó <a href="https://www.linkedin.com/pulse/20140929001534-24454816-my-personal-formula-for-a-better-resume" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">en su perfil de LinkedIn las claves que considera imprescindibles para redactar un CV de éxito</a>. Bock sugiere que utilicemos una hoja cada 10 años de experiencia profesional y alerta que mentir —por ejemplo acerca del conocimiento de los idiomas— es un arma de doble filo porque tarde o temprano la empresa nos pillará. Además, aconseja que alguien de confianza revise nuestro CV, ya que las faltas ortográficas son razón automática para descartar al candidato. Para terminar, no debemos limitarnos a la simple descripción de las funciones que hemos desarrollado, sino incluir nuestros logros, como el haber aumentado las ventas de nuestro departamento o el número de contratos que firmó la empresa gracias a nuestro trabajo.</div>
<div class="derecha" id="sumario_2|html" style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; display: inline; float: right; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0px 0px 30px 15px; width: 200px;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6683999371402339607" name="sumario_2" style="color: #016ca2; outline: none;"></a><br />
<div class="texto_grande" style="font-family: 'Majerit Headline Regular', serif; font-size: 20px; letter-spacing: -1px; line-height: 28px;">
En el currículo, hay que utilizar una hoja cada 10 años de experiencia profesional</div>
</div>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Una vez que el CV esté listo, la consultora Adecco sugiere que lo adaptemos a las expectativas de la empresa, y que preparemos currículos personalizados para cada compañía a la que decidamos enviarlo.</div>
<h3 style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #222222; font-family: 'Majerit Headline Regular'; font-size: 21px; font-weight: normal; line-height: 26px; margin: 25px 0px 10px;">
2. Cuida las redes sociales</h3>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Uses las redes sociales que uses, estas se convierten en tu escaparate: la mayoría de las empresas cuenta con una página propia en las plataformas <em>online</em> y hurga en los perfiles de los potenciales candidatos para encontrar información adicional. Según el informe <em><a href="http://www.adecco.es/SalaPrensa/NoticiasCasos.aspx?Not_Id=606" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">Búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0</a></em>, elaborado por Adecco e Infoempleo, más del 73% de los profesionales de recursos humanos utiliza estas herramientas para reclutar talento.</div>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Para tener éxito en tu búsqueda, empieza con crear un perfil profesional en las redes claves: <a href="https://www.linkedin.com/" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">LinkedIn</a> es la mejor valorada tanto para empresas como para candidatos, pero Facebook y Twitter están ganando terreno. Utiliza una foto formal pero no demasiado seria y descríbete de manera original para destacar sin caer en la extravagancia. Mantén tus perfiles actualizados y agrega a amigos y conocidos, así como a empresas y profesionales que no conoces personalmente pero que encajan con tu perfil y tu búsqueda. Por último, ponte a interactuar: participa en conversaciones, comparte tus experiencias profesionales, publica tus logros. Más te expones, más visibilidad tendrás.</div>
<h3 style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #222222; font-family: 'Majerit Headline Regular'; font-size: 21px; font-weight: normal; line-height: 26px; margin: 25px 0px 10px;">
3. Escribe un ‘blog’ y crea reputación ‘online’</h3>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Escribir un <em>blog</em> es una oportunidad de darnos a conocer, crear un espacio que muestre lo que podemos llegar a hacer profesionalmente y que pueda marcar un <em>plus</em> en un proceso de selección. Para empezar, elige un tema que te apasione y escoge un dominio atractivo y fácil de recordar. Busca una plataforma gratuita, como por ejemplo <a href="https://es.wordpress.com/" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">wordpress.com</a>, <a href="http://www.weebly.com/index.php?lang=es" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">weebly.com</a> o <a href="http://blog.com/" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">blog.com</a> y publica <em>posts</em> por lo menos tres veces a la semana, acompañados por fotos e infografías —con herramientas gratuitas como por ejemplo <a href="https://www.canva.com/" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">canva.com</a> o <a href="http://piktochart.com/" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">piktochart.com</a>—. Crea listas de lo más leído y expresa tu opinión, ya que el objetivo es crear una marca personal que te distinga de los demás.</div>
<h3 style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #222222; font-family: 'Majerit Headline Regular'; font-size: 21px; font-weight: normal; line-height: 26px; margin: 25px 0px 10px;">
4. Amplía tu ‘networking’</h3>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
El <em>networking</em> es un anglicismo que se refiere a mantener, conservar y ampliar la red de contactos profesionales. El libro <a href="http://orientacion-laboral.infojobs.net/contactos-infojobs" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank"><em>Red de Contactos: Consejos, ideas y trucos para conseguir empleo en 2015</em></a>, publicado por Infojobs, explica que la mayoría de las ofertas laborales están ocultas, es decir, no están publicadas en ningún sitio. Por eso, cuanta más gente sepa que estás buscando una oportunidad laboral, más fácil será conseguir tu objetivo.</div>
<div class="izquierda" id="sumario_3|apoyos" style="-webkit-text-size-adjust: 100%; clear: both; color: #333333; display: inline; float: left; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0px 0px 30px -100px; padding: 0px 15px 0px 0px; width: 300px;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6683999371402339607" name="sumario_3" style="color: #016ca2; outline: none;"></a><br />
<div class="ademas" style="background-color: #fafafa; border-bottom-color: rgb(235, 235, 235); border-bottom-width: 1px; border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-width: 1px; border-right-color: rgb(235, 235, 235); border-right-width: 1px; border-style: none solid solid dotted; margin: 5px 0px 0px -11px;">
<h4 style="border-top-color: rgb(235, 235, 235); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; color: #222222; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 8px 0px 15px 11px; text-transform: uppercase;">
<span class="sin_enlace">MÁS INFORMACIÓN</span></h4>
<ul style="background-color: white; border-top-color: rgb(233, 233, 233); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; color: #666666; font-size: 12px; line-height: 21px; margin: 0px 10px 10px 0px; padding: 0px;">
<li style="background-color: #fafafa; background-image: url(http://ep01.epimg.net/iconos/v1.x/v1.0/varios/bolillo_noticias_relacionadas.png); background-position: 10px 11px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-color: rgb(233, 233, 233); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; clear: both; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 9px; line-height: 14px; list-style-position: outside; list-style-type: none; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px 26px; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 1px 1px 0px;"><a href="http://www.iahorro.com/creditos/5-juegos-de-mesa-que-pueden-convertirse-en-tu-profesion.htm?utm_source=elpais" rel="nofollow""" style="border-bottom-style: none; color: #666666; display: inline-block; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 6px 0px 2px; text-decoration: none;">Cinco juegos de mesa que pueden convertirse en tu profesión</a></li>
<li style="background-color: #fafafa; background-image: url(http://ep01.epimg.net/iconos/v1.x/v1.0/varios/bolillo_noticias_relacionadas.png); background-position: 10px 11px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-color: rgb(233, 233, 233); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; clear: both; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 9px; line-height: 14px; list-style-position: outside; list-style-type: none; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px 26px; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 1px 1px 0px;"><a href="http://www.iahorro.com/hipotecas/me-concederan-una-hipoteca-si-soy-mileurista.htm?utm_source=elpais" rel="nofollow""" style="border-bottom-style: none; color: #666666; display: inline-block; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 6px 0px 2px; text-decoration: none;">¿Eres mileurista?</a></li>
<li style="background-color: #fafafa; background-image: url(http://ep01.epimg.net/iconos/v1.x/v1.0/varios/bolillo_noticias_relacionadas.png); background-position: 10px 11px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-color: rgb(233, 233, 233); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; clear: both; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 9px; line-height: 14px; list-style-position: outside; list-style-type: none; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px 26px; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 1px 1px 0px;"><a href="http://economia.elpais.com/economia/2015/04/10/actualidad/1428678876_563200.html" style="border-bottom-style: none; color: #666666; display: inline-block; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 6px 0px 2px; text-decoration: none;">Alternativas para ahorrar frente a la jubilación</a></li>
<li style="background-color: #fafafa; background-image: url(http://ep01.epimg.net/iconos/v1.x/v1.0/varios/bolillo_noticias_relacionadas.png); background-position: 10px 11px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-color: rgb(233, 233, 233); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; clear: both; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 9px; line-height: 14px; list-style-position: outside; list-style-type: none; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px 26px; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 1px 1px 0px;"><a href="http://economia.elpais.com/economia/2014/11/14/actualidad/1415965730_668434.html" style="border-bottom-style: none; color: #666666; display: inline-block; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 6px 0px 2px; text-decoration: none;">Quiero trabajar desde casa</a></li>
<li style="background-color: #fafafa; background-image: url(http://ep01.epimg.net/iconos/v1.x/v1.0/varios/bolillo_noticias_relacionadas.png); background-position: 10px 11px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-color: rgb(233, 233, 233); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; clear: both; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 9px; line-height: 14px; list-style-position: outside; list-style-type: none; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px 26px; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 1px 1px 0px;"><a href="http://economia.elpais.com/economia/2014/10/21/actualidad/1413877507_026124.html" style="border-bottom-style: none; color: #666666; display: inline-block; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 6px 0px 2px; text-decoration: none;">Nuevas formas de financiar tus ideas</a></li>
<li style="background-color: #fafafa; background-image: url(http://ep01.epimg.net/iconos/v1.x/v1.0/varios/bolillo_noticias_relacionadas.png); background-position: 10px 11px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-color: rgb(233, 233, 233); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; clear: both; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 9px; line-height: 14px; list-style-position: outside; list-style-type: none; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px 26px; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 1px 1px 0px;"><a href="http://economia.elpais.com/economia/2014/10/17/actualidad/1413553005_518212.html" style="border-bottom-style: none; color: #666666; display: inline-block; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 6px 0px 2px; text-decoration: none;">Si fuese millonario, ¿debería trabajar?</a></li>
<li style="background-color: #fafafa; background-image: url(http://ep01.epimg.net/iconos/v1.x/v1.0/varios/bolillo_noticias_relacionadas.png); background-position: 10px 11px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-color: rgb(233, 233, 233); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; clear: both; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 9px; line-height: 14px; list-style-position: outside; list-style-type: none; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px 26px; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 1px 1px 0px;"><a href="http://economia.elpais.com/economia/2014/08/07/actualidad/1407395590_003894.html" style="border-bottom-style: none; color: #666666; display: inline-block; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 6px 0px 2px; text-decoration: none;">Productos bancarios para autónomos</a></li>
<li style="background-color: #fafafa; background-image: url(http://ep01.epimg.net/iconos/v1.x/v1.0/varios/bolillo_noticias_relacionadas.png); background-position: 10px 11px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border-bottom-style: none; border-top-color: rgb(255, 255, 255); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; clear: both; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 9px; line-height: 14px; list-style-position: outside; list-style-type: none; margin: 0px; padding: 0px 0px 5px 26px; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 1px 1px 0px;"><a href="http://economia.elpais.com/economia/2015/04/23/actualidad/1429800972_088183.html" style="border-bottom-style: none; color: #666666; display: inline-block; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 6px 0px 2px; text-decoration: none;">Los imprescindibles para abrir un negocio digital</a></li>
</ul>
</div>
</div>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Antes de empezar, debes de tener claro tu propósito para poder “venderte” de la mejor manera con todos los potenciales reclutadores. Elena Huerga, autora del libro <a href="http://www.amazon.es/ENCUENTRA-TRABAJO-Siente-Vocaci%C3%B3n-Proyecto/dp/8494235222" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank"><em>Encuentra tu trabajo en 12+1 pasos. Siente una vocación, crea tu proyecto</em></a>, aconseja que vayamos a tomar un café con dos profesionales distintos y generemos cinco contactos en las redes cada semana, tanto personales como profesionales. Para <a href="https://www.linkedin.com/pulse/20130521063926-64875646-7-simple-tips-to-grow-your-social-network" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;">Bernard Marr, <em>influencer </em>y experto en Big Data</a>, hay que presentarnos de manera profesional y atractiva sin caer en los típicos clichés como “orientado a los objetivos” o “motivado” y publicar un <em>post</em> en las redes todos los días —para luego reducir la frecuencia a dos veces por semana—, además de participar en los grupos de conversación relacionados con nuestro sector. Por otro lado, una opción gratuita para conocer gente nos la dan todos los eventos relacionados con nuestro sector, como charlas, conferencias, congresos y cursos, que a menudo son gratuitos o tienen un precio simbólico. En estas ocasiones, no te levantes y te vayas nada más salir, preocúpate por conocer al que tiene los mismos intereses que tú. Puedes obtener información muy valiosa sobre qué se mueve en tu zona.</div>
<h3 style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #222222; font-family: 'Majerit Headline Regular'; font-size: 21px; font-weight: normal; line-height: 26px; margin: 25px 0px 10px;">
5. Organiza una búsqueda multicanal</h3>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Enviar el currículo es el modo más tradicional de buscar empleo. Departamentos de recursos humanos de las empresas que nos interesen, consultoras como <a href="http://www.randstad.es/" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">Randstad</a> o <a href="http://www.adecco.es/Home/Home.aspx" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">Adecco</a>, y portales como <a href="http://www.infojobs.net/" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">infojobs.net</a> o <a href="http://www.monster.es/" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">monster.es</a> serán nuestro primer objetivo. En otra liga se mueven las compañías de <em>headhunting</em>, como <a href="http://www.kornferry.com/" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">Korn Ferry International</a>, que encontró a <a href="http://elpais.com/tag/pablo_isla_alvarez_de_tejera/a/" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;">Pablo Isla</a> para Inditex, o <a href="http://www.alemany-partners.com/" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">Alemany&Partners</a>, empresas especializadas en perfiles muy específicos, principalmente para puestos directivos.</div>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Por otro lado, habrá que dejar el currículo a la persona adecuada. Tanto si se entrega físicamente como si se envía por correo electrónico no vale dejarlo en la puerta de la empresa. Busca al responsable del área donde te gustaría trabajar, a través de tus contactos o de las redes. Esas son las manos en las que debe caer tu CV para aumentar tus posibilidades de éxito.</div>
<h3 style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #222222; font-family: 'Majerit Headline Regular'; font-size: 21px; font-weight: normal; line-height: 26px; margin: 25px 0px 10px;">
6. Mejora tu oratoria</h3>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Todos hablamos y nos comunicamos, pero la mayoría tenemos mucho margen de mejora, sobre todo a la hora de una entrevista de trabajo. Recuerda que los profesionales de recursos humanos privilegian respuestas cortas y precisas, no les gustan las expresiones rotundas, como “jamás” o “nunca”, ni las muletillas, que son señal inseguridad. Si crees que necesitas formarte sobre el tema, existen libros —como la <a href="http://www.amazon.es/Guia-Practica-Oratoria-Jurg-Studer/dp/8488893663" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank"><em>Guía práctica de oratoria </em>de Jürg Studer</a>—, cursos y talleres ofrecidos por diferentes entidades —por ejemplo los de la <a href="http://www.escueladeoratoria.com/" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">Escuela Europea de Oratoria</a>—, o vídeos en YouTube ya listos para ayudarte.</div>
<h3 style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #222222; font-family: 'Majerit Headline Regular'; font-size: 21px; font-weight: normal; line-height: 26px; margin: 25px 0px 10px;">
7. Prepara una entrevista estándar</h3>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
En todas las entrevistas hay preguntas típicas. Ser obvio y previsible no nos beneficia, por eso se recomienda tener respuestas preparadas, sobre todo por si nos quedamos en blanco o los nervios nos impiden pensar con claridad. En el informe de la Fundación Adecco <a href="http://fundacionadecco.org/recursos_/15-consejos-para-buscar-empleo-fundacion-adecco.pdf" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank"><em>15 consejos para buscar empleo</em></a>, se recomienda documentarse sobre la empresa antes del gran día y preparar respuestas a preguntas clave como “¿por qué quieres trabajar aquí?”, “¿qué aportarías a la empresa?”, “¿por qué deberíamos elegirte?”. Lo mejor sería practicar ante algún amigo o familiar y repasar bien nuestro currículo para poder contestar rápido y seguro por si nos piden alguna aclaración sobre nuestra trayectoria laboral.</div>
<div class="derecha" id="sumario_1|html" style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; display: inline; float: right; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0px 0px 30px 15px; width: 200px;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6683999371402339607" name="sumario_1" style="color: #016ca2; outline: none;"></a><br />
<div class="texto_grande" style="font-family: 'Majerit Headline Regular', serif; font-size: 20px; letter-spacing: -1px; line-height: 28px;">
Durante la entrevista, cuida el lenguaje no verbal e intenta mirar siempre a los ojos el interlocutor</div>
</div>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Durante la entrevista, habrá también que cuidar el lenguaje no verbal. Desde Adecco sugieren mirar siempre a los ojos, saludar con firmeza al dar la mano y evitar cerrar los puños, señal de nerviosismo. No habrá que gesticular demasiado, pero tampoco estar parado del todo, ya que daría una imagen antinatural. De la misma manera, hay que evitar tocarse el pelo a menudo y tendremos que entrar a la sala de la entrevista con la cabeza alta y los hombros rectos. Todos estos pequeños trucos transmitirán seguridad y confianza hacia nuestro interlocutor.</div>
<h3 style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #222222; font-family: 'Majerit Headline Regular'; font-size: 21px; font-weight: normal; line-height: 26px; margin: 25px 0px 10px;">
8. “Repasa” tus aficiones</h3>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Las referencias a libros, películas o música son algunos clásicos que pueden salir en una conversación. Aunque se trate de temas más frívolos, puede que los reclutadores te pregunten acerca de ellos para descifrar tu personalidad. Por eso, ten en mente qué quieres contestar y no mientas, para que no se lleven una imagen equivocada.</div>
<h3 style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #222222; font-family: 'Majerit Headline Regular'; font-size: 21px; font-weight: normal; line-height: 26px; margin: 25px 0px 10px;">
9. Sigue la actualidad</h3>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Consume actualidad en el formato que más te guste, pero entérate de lo que pasa. Te vendrá bien para entablar conversaciones donde dejar patente que estás enterado de lo que pasa, que tienes opiniones propias y juicios de valor. Por otra parte, infórmate sobre las noticias del sector donde te gustaría trabajar, ya que pueden darte pistas sobre adónde enviar tu currículo.</div>
<h3 style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #222222; font-family: 'Majerit Headline Regular'; font-size: 21px; font-weight: normal; line-height: 26px; margin: 25px 0px 10px;">
10. Prepara tu “uniforme” de entrevista</h3>
<div style="-webkit-text-size-adjust: 100%; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 15px; line-height: 24px; margin-bottom: 15px;">
Cada trabajo tiene unos estándares a la hora de vestir y a la hora de acudir a una entrevista hay que tenerlos en cuenta. Informarte sobre lo que se requiere es importante: si optas a un puesto en una entidad bancaria seguramente acertarás con una vestimenta más formal, como un traje, mientras que si la entrevista es en una agencia de publicidad deberás optar por algo más relajado, pero nunca informal. La <a href="http://www.fundacionadecco.es/Home/Home.aspx" style="color: #016ca2; outline: none; padding: 2px 0px 1px; text-decoration: none;" target="_blank">Fundación Adecco</a> recomienda colores neutros y líneas sencillas, adonde la empresa pueda “pintar su propia identidad corporativa”.</div>
luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-72409144877183611182023-04-10T14:19:00.000+02:002023-04-12T19:11:06.853+02:00CARTA DE PRESENTACIÓN.- Ejemplo<a href="http://www.europapress.es/economia/noticia-cartas-presentacion-son-hacerlas-ejemplos-20160317090107.html">Carta de presentación</a>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-72191755919290490242023-01-20T20:02:00.000+01:002023-01-24T19:36:08.647+01:00Nómina<a href="https://drive.google.com/file/d/0B4E4lt1lvoncS1YzVUVqQmIzT3c/edit?usp=sharing">Hoja de salario</a>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-87270787918806508572023-01-20T18:00:00.000+01:002023-01-24T19:35:14.836+01:00Nómina <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/ioJaSlhLGO8/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/ioJaSlhLGO8?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<br />luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-41541787365406898912022-06-02T18:05:00.000+02:002022-06-02T18:05:24.043+02:00Unión Europea 🇪🇺 <p><br /></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 19px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><span class="s1" style="font-family: UICTFontTextStyleBody;"><br /></span></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 19px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><span class="s1" style="font-family: UICTFontTextStyleBody;"><a href="https://canal.uned.es/video/5c5ae2adb1111f1b1d8b4567?track_id=5c9c066ca3eeb0fd238b4567">Vídeo de la UNED sobre la integración económica </a></span></p><p class="p2" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 19px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px; min-height: 24px;"><span class="s1" style="font-family: UICTFontTextStyleBody;"></span><br /></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 19px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><span class="s1" style="font-family: UICTFontTextStyleBody;">🇪🇺 🇪🇺 🇪🇺 </span></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 19px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><br /></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 19px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><span class="s1" style="font-family: UICTFontTextStyleBody;"><a href="https://canal.uned.es/video/5d246e6ba3eeb0c6338b4567">Vídeo de la UNED sobre las Instituciones de la Unión Europea</a></span></p><p class="p2" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 19px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px; min-height: 24px;"><span class="s1" style="font-family: UICTFontTextStyleBody;"></span><br /></p><p><br /></p>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-21145149862732353382022-04-03T19:55:00.001+02:002022-04-03T19:55:02.484+02:00Números Índices<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/v9VR7ud21ts" width="320" youtube-src-id="v9VR7ud21ts"></iframe></div><br /> <p></p>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-65660860391829024732022-04-03T19:47:00.003+02:002022-04-03T19:47:58.732+02:00Inflación <p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/iWY5aCCKQYE" width="320" youtube-src-id="iWY5aCCKQYE"></iframe></div><br /> <p></p>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-47809013104209406932022-04-03T19:42:00.001+02:002022-04-03T19:42:48.727+02:00Índice de precios de consumo IPC<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/qKs-mNOMBeE" width="320" youtube-src-id="qKs-mNOMBeE"></iframe></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><p></p>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-16363362277703039432022-02-14T12:21:00.000+01:002022-02-18T18:05:40.184+01:00Ejercicios de rentabilidad económica y financiera<div style="display: block; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 12px auto 6px auto;">
<a href="http://www.scribd.com/doc/15023200/Calculo-de-rentabilidades-problemas-resueltos" style="text-decoration: underline;" title="View Cálculo de rentabilidades problemas resueltos on Scribd">Cálculo de rentabilidades problemas resueltos</a> by <a href="http://es.scribd.com/Juana%20Cruz" style="text-decoration: underline;" title="View Juana Cruz's profile on Scribd">Juana Cruz</a> </div>
<iframe class="scribd_iframe_embed" data-aspect-ratio="0.707514450867052" data-auto-height="false" frameborder="0" height="600" id="doc_20653" scrolling="no" src="http://www.scribd.com/embeds/15023200/content?start_page=1&view_mode=scroll&access_key=key-192qmy2jy6qsellcwkqq" width="100%"></iframe>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-3630531551540315962022-02-03T10:19:00.000+01:002022-02-18T18:07:23.847+01:00Cómo consiguen los restaurantes que pidas los platos que ellos quieren<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #073763;"><strong>YOROKOBU</strong></span><br />
<span style="color: #073763;"><strong>Take a walk on the slow side</strong></span></div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px;">
<div class="h3" style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; color: grey; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 12px; font-weight: bold; line-height: 1.1; margin-bottom: 5px; margin-top: 30px; text-transform: uppercase;">
<br />
POR</div>
<div class="author" style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; color: grey; display: inline-block; float: left; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 12px; font-weight: bold; line-height: 15px; text-transform: uppercase;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6683999371402339607" style="box-sizing: border-box; text-decoration: none;" title="M. Ángeles García">M. ÁNGELES GARCÍA</a></div>
<div>
<br /></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px;">
<div style="text-align: justify;">
Entras atraído por un atractivo menú y por el consejo de algún conocido que estuvo antes allí y salió encantado. Te sientan en una mesa y te traen la carta. Empieza el juego: <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">¿elegirás los platos que tú decidas o los que el restaurante quiere que pruebes?</span><br />
<strong></strong> </div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px;">
<div style="text-align: justify;">
Desde luego, la elección final es tuya. Pero son muchos los establecimientos dedicados a la restauración que emplean el <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Neuromarketing" style="-webkit-transition: all 0.25s; border-bottom-color: rgb(0, 0, 0); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; box-sizing: border-box; line-height: 0.9em; text-decoration: none; transition: all 0.25s;" target="_blank">Neuromarketing</a></span>, que consiste en la aplicación de técnicas utilizadas en la neurociencia al ámbito del marketing. En función de los resultados obtenidos en el estudio de determinados estímulos se aplican unas técnicas u otras. Ejemplo de ello son la colocación de los productos en oferta en los hipermercados o la situación de los lineales. Los restaurantes no son ajenos a estas prácticas. Dos ejemplos serían el uso de ciertos colores para incitarte a consumir (dicen que el rojo y el naranja aumentan tu apetito) y una estudiada iluminación (si es suave, te invitará a quedarte más tiempo, lo que se traduce en más consumo; si es fuerte, te irás en cuanto acabes tu consumición). A estas prácticas se suman, ciertos <a href="http://comunicaomuere.com/2013/03/12/neuromarketing-marcas-que-emocionan/" style="-webkit-transition: all 0.25s; border-bottom-color: rgb(0, 0, 0); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 0.9em; text-decoration: none; transition: all 0.25s;" target="_blank">trucos psicológicos</a> que determinan que te inclines por la opción más beneficiosa (económicamente) para ellos. Son aspectos que domina el neuromarketing y que <a href="http://www.businessinsider.com/restaurant-menus-spend-more-money-2014-7" style="-webkit-transition: all 0.25s; border-bottom-color: rgb(0, 0, 0); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 0.9em; text-decoration: none; transition: all 0.25s;" target="_blank"><em style="box-sizing: border-box; font-weight: 400;">Business Insider</em></a> resume en 11.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px;">
<div style="text-align: justify;">
</div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">1. Describir los platos profusamente</span></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px;">
<div style="text-align: justify;">
Empecemos por lo más obvio:<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"> la carta</span>. ¿Qué te parece más apetecible: una «hamburguesa de ternera gallega a la brasa con guarnición de tomates cherry marinados en aceite de romero, pimientos asados a la leña, finas lonchas de queso, cebolla pochada y lechuga fresca»; o una «hamburguesa completa»? Seguramente que la primera opción, siendo la misma que la segunda, te haga salivar más. Y, ante el mismo precio de una y otra, nos parecerá más cara la segunda, teniendo en cuenta lo simple que parece.</div>
<div style="text-align: justify;">
Según un estudio de la Universidad de Illinois, <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">cuanto más exhaustiva sea la descripción de un plato, más dinero estaremos dispuestos a pagar por él</span>. De esta manera, aquellas cartas que más detallan la composición de sus platos consiguen un 27% más de facturación que aquellos restaurantes donde solo se indica el nombre. Porque nos parece más justificado pagar más dinero por algo que parece estar más elaborado que por algo que aparente ser más simple.<br />
</div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">2. No colocar el símbolo del euro junto al precio</span></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px;">
<div style="text-align: justify;">
O lo que es lo mismo: no poner 25€, sino 25. El precio indicado en el menú también juega con nuestros sentidos. En muchos locales empiezan por no indicar el símbolo de la moneda y por escribir este a un <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">tamaño menor</span> que la descripción del plato. De esta manera, nuestro subconsciente no parece culparse del dispendio que vamos a cometer dándonos un homenaje como merecemos.<br />
</div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">3. Precios expresados en múltiplos de cinco</span></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 16.5px;">A ver, que estamos en un restaurante serio, no en las rebajas. Un plato que cueste 9,99 es más barato que uno de 10, pero también</span><span style="font-size: 16.5px;"> </span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 16.5px; font-weight: 700;">nos parecerá que su calidad es tan pequeña como su precio</span><span style="font-size: 16.5px;">. Sin embargo,</span><span style="font-size: 16.5px;"> </span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 16.5px; font-weight: 700;">precios múltiplos de cinco</span><span style="font-size: 16.5px;"> ofrecen a nuestros sentidos mucha más tranquilidad al respecto. ¿No es más atractivo un precio de 9,95 que de 9,99? Y no lo decimos nosotros. Lo dice un estudio del Food and Brand Lab de la Cornell University.</span></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
</div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">4. El nombre (propio y familiar) de los platos</span></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Dar un nombre propio a un plato es otro factor que los restaurantes tienen en cuenta para conseguir convencernos. Cosas como «Empanada al estilo tradicional» <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">nos remiten a un ámbito familiar y casero, y nos dan más confianza</span>. Y rematarlo poniendo nombres de familia, es ya para dar la vuelta al ruedo. Porque entre «tarta de manzana» y «tarta de manzana de la abuela Adela» hay un toque que nos llena de <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">nostalgia</span> y que nos aporta una idea de <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">«artesanal»</span> que gusta mucho más. Añadir, por tanto, apelativos como «casero» o «tradicional», especialmente si hablamos de postres -que es donde realmente nos dejamos el dinero-, atrae más a los clientes.<br />
</div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">5. Indicar autenticidad recurriendo a indicaciones geográficas</span></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Una de las técnicas más habituales para destacar la calidad de un producto es<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"> indicar la procedencia de sus ingredientes.</span> De esta manera aumentan también las ventas y el precio de los platos. La denominación de origen de los productos suele indicar que ese plato es de una calidad superior. Si es así, duele menos pagar por él.<br />
</div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">6. Poner nombres étnicos a los platos del menú</span></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Puede parecer una tontería, pero según <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Charles Spencer</span>, psicólogo experimental de Oxford, poner nombres étnicos o geográficos como, por ejemplo, un nombre italiano, además de dar cierto toque de <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">estilo y prestigio</span> al restaurante, sugiere a nuestro subconsciente <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">sabores y texturas mucho más exóticos</span>.<br />
</div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">7. Destacar visualmente lo más ventajoso para el negocio</span></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Parece demostrado que <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">prestamos más atención a lo que está situado a nuestra derecha</span> cuando leemos, es decir, a la página impar. Por esta razón, los restaurante suelen colocar ahí los platos que quieren destacar y que les interese más vendernos. Los más caros suelen mostrarse además con un diseño muy visual y atractivo.</div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"></span><br /></div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
En algunas cartas, van acompañados de <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">fotos</span> que nos enseñan un producto muy apetecible y que hace que muchas veces nos decantemos por él en lugar de por otras ofertas del menú. Así parece indicarlo un estudio de la <a href="http://www.acrwebsite.org/search/view-conference-proceedings.aspx?Id=8588" style="-webkit-transition: all 0.25s; border-bottom-color: rgb(0, 0, 0); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 0.9em; text-decoration: none; transition: all 0.25s;" target="_blank">Association for Consumer Research</a>. Sin embargo, <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">las fotos no son siempre recomendables en todo tipo de locales.</span> Existe la norma de que, en restaurantes de prestigio, destacar así algún plato no es muy elegante ni adecuado para su clientela.<br />
</div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">8. El señuelo de los precios altos frente a otros más baratos</span></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Si en una carta vemos tres platos de la misma familia de alimentos de 45, 30 y 15 euros, seguramente elijamos el de menor precio. No nos engañemos. Es el <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">señuelo</span> de colocar platos carísimos, que probablemente ni siquiera tengan intención de servir, frente a otros que, a su lado, parecen más baratos. El único propósito es hacernos pensar que el resto de opciones de la carta tiene un precio más razonable.<br />
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</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">9. Menú degustación y fuera problemas</span></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 16.5px;">Suele pasarnos cuando entramos en un restaurante cuya cocina no nos es familiar. ¿Qué pedimos? Lo más fácil para nosotros como clientes es elegir un menú degustación. De esta manera nos quitamos el enorme peso de tener que elegir un solo plato. Pero no solo ganamos nosotros, el restaurante también ya que incluirán en los menús degustación los platos que más les representan y de los que obtienen mayor beneficio. Pero dependiendo de la categoría del establecimiento, estos menús estarán compuestos por 6 elementos (en los fast-food) o entre 7 y 10, en los restaurantes de alta cocina.</span><br />
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"></span> </div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">10. Ofrecer las raciones en dos tamaños distintos</span></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Esta estrategia es conocida como <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">«la horquilla»</span> y consiste en algo muy simular a lo de los precios altos frente a baratos. Nos muestran dos raciones, una más cara (la grande) y otra más barata (de menor tamaño). Normalmente elegimos la más pequeña, sin saber realmente cuál es su tamaño, porque su precio es menor. Y eso es lo que el restaurante quiere que elijamos porque le resulta más rentable. ¿Realmente la porción pequeña, en función de su tamaño, es más barata? No lo sabemos. Pero sí es más barata frente a la más grande que nos han enseñado.<br />
</div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">11. La importancia de la música ambiente</span></div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Según un <a href="http://www.le.ac.uk/press/ebulletin/news/havingtherighttaste.html" style="-webkit-transition: all 0.25s; border-bottom-color: rgb(0, 0, 0); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 2px; box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 0.9em; text-decoration: none; transition: all 0.25s;" target="_blank">estudio de la Universidad de Leicester</a>, un local donde suene <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">música clásica o suave</span> incentiva a los clientes a gastar más. Este tipo de melodías generan en el cliente la sensación de que su capacidad adquisitiva es mayor y por ello <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">se sienten obligados a gastar más dinero</span>. Además, la música clásica está asociada al <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">buen gusto</span>. Y de eso tenemos todos, ¿no?</div>
</div>
<div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: 100%; box-sizing: border-box; font-family: lato, 'Open Sans', arial, sans-serif; font-size: 16.5px; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; margin-top: 10px; padding-top: 5px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Hasta aquí lo que cuenta <em style="box-sizing: border-box;">Business Insider</em>. Ahora que ya estamos advertidos, relajémonos y disfrutemos de la comida, que para eso hemos venido.</div>
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luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-1191083842169662022022-02-01T23:56:00.000+01:002022-02-18T18:04:17.121+01:00Inditex: Resultado de explotación/ Recursos Propios + Deuda financiera neta<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Por cada 100€ de Recursos Propios empleados obtiene 33€ de BAIT</div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDnCQ5QsBJZ0qPJhOb5kHjUNMQ5JFkFIq96dhnEyZR8c8NVMAqkKEJuTVhSHZAAbv9_YjVxNWEdW7boQxP9x-NhkvraGyRDHTcXMco0KKFTGnCSIg_DUcNVwcHFSbfieBVrIEOYqFxHkqU/s1600/79F806B9-8686-4199-929A-A6AA09D471B5.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="857" data-original-width="1024" height="267" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDnCQ5QsBJZ0qPJhOb5kHjUNMQ5JFkFIq96dhnEyZR8c8NVMAqkKEJuTVhSHZAAbv9_YjVxNWEdW7boQxP9x-NhkvraGyRDHTcXMco0KKFTGnCSIg_DUcNVwcHFSbfieBVrIEOYqFxHkqU/s320/79F806B9-8686-4199-929A-A6AA09D471B5.jpeg" width="320" /></a></div>
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BERSHKA 57€ por cada 100€</div>
<br />luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-89460391209652198982022-01-10T15:53:00.000+01:002022-01-10T16:25:00.938+01:00Activo, Pasivo y Patrimonio Neto <br />
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<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/HOvAXtAjBQU/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/HOvAXtAjBQU?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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<span style="text-align: start;">Vídeo de MANUEL Pérez Cuesta</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="text-align: start;">( Antiguo alumno del IES Burguillos y profe de economía <b><span style="color: #6aa84f;">L</span>)</b></span></div>
<br />luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6683999371402339607.post-64982413100833671662022-01-09T18:48:00.000+01:002022-01-10T16:28:35.689+01:00Indicaciones para Selectividad (incluye cuentas para elaborar el Balance)<span style="font-size: x-large;"><a href="https://drive.google.com/file/d/0B4E4lt1lvoncLWt2dkFOVVg2cW8/edit?usp=sharing">Aquí indicaciones</a></span><br />
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<a href="https://drive.google.com/file/d/1Y6EgO8Jfssyvg_d2xTOtgk9CcghkHAa4/view?usp=drivesdk">Orientaciones curso 2018/19</a>luckyhttp://www.blogger.com/profile/14859391538525928745noreply@blogger.com1