Tema 4 Dirección y organización de la empresa, Función de organización, evolución histórica de la organización del trabajo ( después de escuela de relaciones humanas, incluir A. Maslow)
En 1960 nació otra escuela con los mismos fundamentos, y con autores como Abraham H. Maslow y Herzberg. Los autores de esta escuela creen que la motivación en la conducta humana es lo único que hace aumentar la productividad en el trabajo. Por tanto, el empresario debe motivar a los trabajadores.
Tema 11 Gestión de los Recursos humanos
Epígrafe 6.LA MOTIVACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS,
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